image Thứ Bảy, 08/08/2026

Chung kết VietChain Talents 2025: Gợi mở hướng đi cho nhân lực Blockchain Việt Nam

Trần Thị Huyền Thương

25/08/2025

Chia sẻ

Mỗi ý tưởng blockchain được trình bày tại Chung kết VietChain Talents 2025 không chỉ là một giải pháp công nghệ, mà còn là lời khẳng định: người Việt Nam hoàn toàn có thể làm chủ tương lai số…

Đội thi đang trình bày tại Chung kết Cuộc thi Tìm kiếm Tài năng Blockchain Việt Nam: VietChain Talents 2025
Đội thi đang trình bày tại Chung kết Cuộc thi Tìm kiếm Tài năng Blockchain Việt Nam: VietChain Talents 2025

Ngày 23/8/2025, Chung kết Cuộc thi Tìm kiếm Tài năng Blockchain Việt Nam: VietChain Talents 2025 đã được tổ chức tại Hà Nội, theo hình thức tranh biện đối kháng trực tiếp để 16 dự án xuất sắc nhất có cơ hội chứng minh, thuyết phục các giám khảo về giá trị thực tiễn, tính sáng tạo, tính bền vững, khả năng mở rộng và chất lượng tổng thể của bài thi.

Các đội đã có 5 phút để trình bày về dự án của mình, 2 phút để đặt câu hỏi cho đối thủ và 3 phút để trả lời câu hỏi dành cho mình. Mỗi đội cũng phải chỉ ra những điểm chưa hoàn thiện và điểm yếu của các bài thi đối thủ để giành lợi thế về phía mình. 

Được tổ chức bởi ban Cơ yếu Chính phủ, Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam, Công ty 1Matrix, Cuộc thi VietChain Talents là cuộc thi lớn nhất từ trước tới nay trong lĩnh vực blockchain, thu hút hơn 300 triệu lượt tiếp cận và hơn 1.000 lập trình viên trẻ trên cả nước tham gia ngay từ vòng sơ loại.

Đây không chỉ là sự kiện công nghệ, mà còn là một lát cắt phản ánh nhu cầu cấp bách về nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực blockchain – một mảnh ghép quan trọng của nền kinh tế số. VietChain Talents 2025 có tổng giải thưởng 3,5 tỷ đồng.  

KHÔNG ĐẦU TƯ VÀO NHÂN SỰ, HỆ SINH THÁI BLOCKCHAIN VIỆT NAM KHÓ CÓ THỂ LỚN MẠNH 

Ông Trần Việt Hùng, Nguyên Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng, Cố vấn cấp cao, Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam cho rằng cuộc thi VietChain Talents có ý nghĩa hết sức thiết thực trong bối cảnh Việt Nam vừa thông qua Luật Công nghiệp Công nghệ số, với những quy định quan trọng, lần đầu tiên xác lập địa vị pháp lý cho tài sản số, tạo lập khuôn khổ quản lý đối với các loại hình tài sản mã hóa, đồng thời khuyến khích nghiên cứu, ứng dụng công nghệ chuỗi khối trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội.

Theo ông, đây là bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước trong việc thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo động lực cho tăng trưởng nhanh và bền vững của đất nước trong giai đoạn mới.

Trung tướng Đặng Vũ Sơn, Nguyên Trưởng ban, Ban Cơ yếu Chính phủ, Cố vấn cấp cao VBA, Giám khảo Cuộc thi VietChain Talents
Trung tướng Đặng Vũ Sơn, Nguyên Trưởng ban, Ban Cơ yếu Chính phủ, Cố vấn cấp cao VBA, Giám khảo Cuộc thi VietChain Talents

Trung tướng Đặng Vũ Sơn, Nguyên Trưởng ban, Ban Cơ yếu Chính phủ, Cố vấn cấp cao VBA, Giám khảo Cuộc thi VietChain Talents khẳng định “VietChain Talents 2025 chính là khởi đầu cho hành trình đưa những ý tưởng startup thành hiện thực, xây dựng cộng đồng blockchain Việt Nam với những hạt nhân tài năng, cùng chung tay với Ban Cơ yếu Chính phủ, VBA, 1Matrix và các đối tác để đưa Việt Nam trở thành một điểm sáng trên bản đồ công nghệ blockchain thế giới”.

Theo ông Phan Đức Trung, Chủ tịch Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam (VBA), cũng là Chủ tịch Hội đồng Giám khảo, VietChain Talents không chỉ dừng lại ở một cuộc thi công nghệ. “Con người là yếu tố cốt lõi. Nếu không đầu tư vào nhân sự, hệ sinh thái blockchain Việt Nam khó có thể lớn mạnh và vươn ra toàn cầu”, ông nhấn mạnh.

16 bài thi bước vào vòng Chung kết VietChain Talents 2025 không dừng lại ở tính học thuật, mà còn cho thấy khả năng ứng dụng rộng rãi trong tài chính, ngân hàng, y tế, giáo dục... Một số giải pháp đã nhận được sự quan tâm từ các doanh nghiệp, mở ra triển vọng phát triển thành sản phẩm thực tế.

“Đây chính là minh chứng cho việc thế hệ trẻ Việt Nam không chỉ nhanh nhạy tiếp cận công nghệ mới, mà còn biết biến công nghệ thành giá trị hữu ích cho xã hội”, ông Phan Đức Trung cho biết.

Cuộc thi có sự tham gia của hơn 20 giám khảo và chuyên gia đến từ các lĩnh vực khác nhau
Cuộc thi có sự tham gia của hơn 20 giám khảo và chuyên gia đến từ các lĩnh vực khác nhau

Cuộc thi có sự tham gia của hơn 20 giám khảo và chuyên gia đến từ các lĩnh vực khác nhau: cơ yếu, mật mã, tài chính, công nghệ. Danh sách có sự hiện diện của Ban Cơ yếu Chính phủ, Bộ Khoa học và Công nghệ, Boston Consulting Group, Viện Nghiên cứu cao cấp về Toán, Đại học Bách khoa Hà Nội, Học viện Kỹ thuật Mật mã, cùng các doanh nghiệp quốc tế như Tether, Kyber Network hay Nami Foundation.

Sự kết hợp đa chiều này phản ánh đúng tính chất của blockchain – một công nghệ không chỉ gói gọn trong lĩnh vực tài chính, mà còn mở rộng sang nhiều lĩnh vực quản trị, bảo mật và thương mại điện tử....

CƠ HỘI ĐỂ NGƯỜI TRẺ VIỆT NAM KHẲNG ĐỊNH TRÍ TUỆ, KẾT NỐI VỚI MẠNG LƯỚI QUỐC TẾ

Trong bối cảnh Chính phủ Việt Nam đặt mục tiêu phát triển kinh tế số, công nghệ blockchain được xem là một trong những công nghệ lõi. Tuy nhiên, để tận dụng cơ hội, nguồn nhân lực phải đi trước một bước.

Bà Tô Thị Thu Hương, Giám đốc Trung tâm Chứng thực Điện tử Quốc gia, Bộ Khoa học và Công nghệ, thành viên Hội đồng Giám khảo cho biết: “Tháng 6/2025, Bộ Khoa học và Công nghệ đã công bố 21 bài toán lớn về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đánh dấu bước đi quan trọng trong việc triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, mở ra cơ hội đột phá cho sự phát triển mạnh mẽ của ngành khoa học và công nghệ. Lĩnh vực Blockchain cũng có những bài toán cần lời giải và VietChain Talents là một trong những giải pháp nhằm tìm ra những lời giải cho các bài toán lớn của quốc gia”. 

Theo giới chuyên gia, blockchain vẫn là lĩnh vực còn nhiều khoảng trống trong đào tạo. VietChain Talents vì thế được coi là “bệ thử” cho một mô hình mới: vừa là nơi để phát hiện nhân tài, vừa là diễn đàn kết nối giữa doanh nghiệp, cơ quan quản lý và giới học thuật. Kết quả cuộc thi không chỉ dừng ở giải thưởng, mà có thể là tiền đề cho những hợp tác sâu rộng hơn trong việc hình thành hệ sinh thái nhân lực blockchain.

Đại tá, Tiến sĩ Hoàng Văn Thức nhấn mạnh để đảm bảo công nghệ blockchain phục vụ tốt cho sự phát triển của đất nước, cần có những nghiên cứu sâu hơn về các tầng thấp nhất của công nghệ và đặc biệt lưu ý các vấn đề liên quan đến an ninh mạng và bảo mật.
Đại tá, Tiến sĩ Hoàng Văn Thức nhấn mạnh để đảm bảo công nghệ blockchain phục vụ tốt cho sự phát triển của đất nước, cần có những nghiên cứu sâu hơn về các tầng thấp nhất của công nghệ và đặc biệt lưu ý các vấn đề liên quan đến an ninh mạng và bảo mật.

Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam / VnEconomy, Đại tá, Tiến sĩ Hoàng Văn Thức, Giám đốc Học viện Kỹ thuật Mật mã, Ban Cơ yếu chính phủ, cho biết nguồn nhân lực blockchain tại Việt Nam hiện nay có những điểm mạnh và thách thức đáng chú ý.

“Thế hệ trẻ, đặc biệt là sinh viên, đang thể hiện khả năng sáng tạo vượt trội với những ý tưởng đột phá. Các em nắm bắt công nghệ rất nhanh và có khả năng thích nghi tốt với các xu hướng mới”, Đại tá, Tiến sĩ Hoàng Văn Thức nói.

Ông cho biết qua các vòng thi từ sơ loại đến chung kết, các đội thi đã chứng minh sự nhạy bén và khả năng học hỏi nhanh chóng, đặc biệt trong việc ứng dụng công nghệ blockchain. Đại tá, Tiến sĩ Hoàng Văn Thức cũng nhấn mạnh để đảm bảo công nghệ blockchain phục vụ tốt cho sự phát triển của đất nước, cần có những nghiên cứu sâu hơn về các tầng thấp nhất của công nghệ và đặc biệt lưu ý các vấn đề liên quan đến an ninh mạng và bảo mật.

Đánh giá cao tiềm năng của giới trẻ Việt Nam, ông Teddy Hung, Giám đốc BCG Hồng Kông, cho rằng VietChain Talents 2025 không chỉ tạo cơ hội để người trẻ Việt Nam khẳng định trí tuệ, mà còn giúp kết nối với mạng lưới quốc tế.

“Blockchain là công nghệ toàn cầu, tôi tin rằng từ sân chơi này sẽ xuất hiện những tài năng đủ sức cạnh tranh và hợp tác ở tầm khu vực cũng như thế giới”, ông Teddy Hung nói.

“Mỗi ý tưởng blockchain được trình bày tại Chung kết VietChain Talents không chỉ là một giải pháp công nghệ, mà còn là lời khẳng định: người Việt Nam hoàn toàn có thể làm chủ tương lai số, sánh vai cùng thế giới trong cuộc cách mạng công nghiệp mới. Mỗi đội thi hôm nay không chỉ tranh tài để giành chiến thắng, mà còn mang trong mình sứ mệnh khơi dậy niềm tin rằng trí tuệ Việt Nam đủ sức tạo nên những giá trị toàn cầu”.
Bà Nguyễn Vân Hiền, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc thi

Chung kết VietChain Talents 2025 được tổ chức đúng vào dịp cả nước đang hướng về Lễ Kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc Khánh 2/9. Bà Nguyễn Vân Hiền, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam (VBA), Trưởng Ban Tổ chức Cuộc thi cho biết VietChain Talents mong muốn được đóng góp thêm một tiếng nói, một hoạt động khẳng định niềm tin vào trí tuệ Việt, với khát vọng chinh phục công nghệ, làm chủ công nghệ và tinh thần dấn thân của tuổi trẻ. 

Blockchain Layer-1 thuộc về đội KMASC với dự án Nền tảng Quản lý Văn bằng Chứng chỉ Quốc gia 
Blockchain Layer-1 thuộc về đội KMASC với dự án Nền tảng Quản lý Văn bằng Chứng chỉ Quốc gia 

Sau quá trình cân nhắc, thảo luận kỹ lưỡng, Hội đồng Giám khảo đã chọn ra 4 bài thi xuất sắc giành giải Nhất theo từng Chủ đề:

Chủ đề 1: Blockchain Layer-1, trị giá 1 tỷ đồng, thuộc về đội KMASC với dự án Nền tảng Quản lý Văn bằng Chứng chỉ Quốc gia - dự án hạ tầng blockchain có tính mở rộng cao, khả năng tích hợp đa lĩnh vực.

Chủ đề 2: Sàn giao dịch CEX-DEX, trị giá 500 triệu đồng, thuộc về đội FidaTech với dự án VEXTOR - Giải pháp sàn giao dịch tài sản số tập trung, đã nêu bật được mô hình sàn giao dịch sáng tạo, tập trung vào thanh khoản minh bạch và bảo mật người dùng.

Chủ đề 3: Truy vết Blockchain, trị giá 500 triệu đồng, thuộc về đội Web3 TraceHub với dự án Web3 TraceHub, với giải pháp ứng dụng blockchain trong truy xuất nguồn gốc, hướng tới minh bạch hóa chuỗi cung ứng.

Chủ đề 4: Cầu nối Blockchain, trị giá 500 triệu đồng, thuộc về đội AnyAxis Labs x Decentrio Labs với dự án ZK-Portal, thể hiện năng lực kết nối đa chuỗi, bảo đảm tính an toàn và hiệu quả giao dịch xuyên chuỗi.


Nghề phân tích dữ liệu tiếp tục "hot", bước vào giai đoạn chọn lọc cao hơn

Trong làn sóng chuyển đổi số mạnh mẽ, nghề phân tích dữ liệu (data analyst) được xem là một trong những công việc “khát” nhân lực. Tuy nhiên, phía sau sức hút đó là không ít áp lực và rào cản…

07:00 18/04/2026
Ngày Quốc tế Lượng tử 2026: Việt Nam lần đầu trình diễn hệ phân phối khóa lượng tử

Đây là lần đầu tiên tại Việt Nam trình diễn trực tiếp hệ thống phân phối khóa lượng tử sử dụng giao thức BB84 trên hệ thực nghiệm, đánh dấu khả năng đưa công nghệ lượng tử vào ứng dụng thực tế trong lĩnh vực bảo mật thông tin...

17:35 17/04/2026
60% doanh nghiệp vừa và nhỏ sau khi bị tấn công ransomware đã phải ngừng hoạt động

Từ một sự cố an ninh mạng, hậu quả có thể dẫn đến việc doanh nghiệp phải đóng cửa. Và hiện nay, không ít doanh nghiệp vẫn cho rằng mình “quá nhỏ”, không phải mục tiêu của tấn công mạng…

16:36 16/04/2026
Đảm bảo an ninh mạng, chuyển đổi số an toàn cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Khối doanh nghiệp vừa và nhỏ thường được xem là “mắt xích yếu” trong hệ thống phòng thủ an ninh mạng do hạn chế về nguồn lực tài chính, nhân sự chuyên sâu và nhận thức...

14:42 15/04/2026
Ứng dụng AI dự báo sớm xâm nhập mặn tại Đồng bằng sông Hồng

Nền tảng sẽ cung cấp khả năng cảnh báo sớm tình trạng xâm nhập mặn trước từ 1 đến 5 ngày, giúp nông dân chủ động điều chỉnh lịch thời vụ, giảm thiểu tối đa thiệt hại kinh tế do thiên tai gây ra...

13:57 15/04/2026
Khởi nghiệp thời AI: Nhà sáng lập đừng để “bẫy” AI triệt tiêu sự thấu cảm

Lạm dụng các công cụ AI mà thiếu đi tư duy thiết kế bao trùm và sự thấu cảm thực tế sẽ tạo ra những sản phẩm đầy định kiến, xa rời người dùng…

13:57 15/04/2026
Ba cấp độ chiến lược để Việt Nam không chỉ là "người mua" công nghệ

Việt Nam không thể mãi dừng chân ở vai trò "người mua" hay lắp ráp sản phẩm. Doanh nghiệp Việt cần từng bước làm chủ công nghệ lõi, xây dựng nền kinh tế tự chủ nhưng vẫn duy trì hội nhập hiệu quả…

14:44 14/04/2026
Văn hóa dữ liệu: “Nút thắt” trong bài toán tăng trưởng của ngân hàng

Khi dữ liệu không được hiểu đúng, quản trị đúng và sử dụng thống nhất, mọi nỗ lực công nghệ có thể trở nên kém hiệu quả, thậm chí phản tác dụng…

10:09 13/04/2026
“Nhân viên số”: Lời giải cho bài toán năng suất trong kỷ nguyên AI

Khác với các công cụ tự động hóa thông thường, nhân viên số là những thực thể có định danh, có trách nhiệm và vận hành độc lập trong chuỗi giá trị...

19:52 11/04/2026
Sandbox tại Việt Nam: Vì sao chưa trở thành "bệ phóng" cho startup công nghệ?

Sandbox, thay vì tạo ra môi trường thử nghiệm linh hoạt, đang bị “neo” vào một hệ thống pháp lý thiếu đồng bộ, khiến hiệu quả bị hạn chế…

10:25 10/04/2026