Số 96-98 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
02437552050
-------@vneconomy.vn
Trong quý 1/2026, TP. Hà Nội đã ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho gần 13.000 người lao động. Ngoài chế độ trợ cấp thất nghiệp, người lao động còn được hỗ trợ học nghề, tư vấn giới thiệu việc làm để sớm ổn định cuộc sống...
Theo quy định mới, từ ngày 1/7/2025 trở đi, người tham gia bảo hiểm y tế có thể đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại bất kỳ cơ sở y tế nào thuộc hệ thống bảo hiểm y tế trên toàn quốc, không bị giới hạn bởi địa giới hành chính...
Hiện các cơ quan chức năng đã bố trí đầy đủ nhân lực tại 3.321 đơn vị cấp xã trên toàn quốc, với danh sách đầy đủ của người nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng của từng địa bàn để thực hiện chi trả theo đúng thời gian quy định...
Chính phủ quy định cụ thể nguyên tắc giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Theo đó, việc thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội không phụ thuộc vào địa giới hành chính...
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, không chỉ mở rộng cơ hội hưởng lương hưu cho nhiều người lao động thông qua việc giảm số năm đóng từ 20 năm xuống 15 năm, mà còn quy định rõ ràng về tỷ lệ hưởng lương hưu cho cả lao động nam và nữ có thời gian đóng khác nhau...
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của lao động trong doanh nghiệp từ ngày 1/7/2025 trở đi là tiền lương tháng, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác…
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng, trong đó đáng chú ý nhất là việc bổ sung một chương về bảo hiểm hưu trí bổ sung. Điều này mở ra một cánh cửa mới, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động và người sử dụng lao động trong việc chủ động lên kế hoạch tài chính cho tuổi già…
Người lao động đồng thời có từ 2 hợp đồng lao động trở lên với nhiều đơn vị sử dụng lao động khác nhau, thì đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên. Còn việc đóng bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp sẽ theo từng hợp đồng lao động...
Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẳng định rằng hiện tại chưa có quy định nào về việc điều chỉnh tăng mức đóng bảo hiểm y tế lên 6% từ ngày 1/7/2025...
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế 2024 cùng chính thức có hiệu lực, đã tăng cường mạnh hơn nữa chế tài xử lý các hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nhằm bảo vệ tối đa các quyền lợi của người lao động...
Từ ngày 1/1/2026, người lao động và người sử dụng lao động sẽ chỉ đóng tối đa 1% tiền lương/quỹ tiền lương tháng, đồng thời Nhà nước sẽ hỗ trợ thêm 1% từ ngân sách Trung ương. Như vậy, quy định mức đóng bảo hiểm được điều chỉnh linh hoạt, thay vì cố định 1% như hiện nay…
Trong những năm qua, chính sách bảo hiểm xã hội của nước ta đã ngày càng được hoàn thiện, hướng tới mở rộng phạm vi bao phủ, tạo cơ hội cho mọi người dân được tiếp cận, tham gia, thụ hưởng chính sách, từ đó bảo đảm an sinh xã hội, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người dân...
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký. Tuy nhiên, với trường hợp đã về hưu và đang hưởng lương hưu thì sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đánh giá mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, tương đối phù hợp với thông lệ quốc tế và các mức trợ cấp mà người lao động được nhận khi mất việc làm theo quy định hiện hành. Vì vậy, Luật Việc làm (sửa đổi) giữ nguyên quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp...
[Trực tiếp] Tọa đàm: “Cú sốc” Hormuz: Bài toán an ninh năng lượng cho Việt Nam
Tọa đàm: “Cú sốc” Hormuz: Bài toán an ninh năng lượng cho Việt Nam do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức và phát livestream trên nền tảng VnEconomy.vn, FanPage VnEconomy vào lúc 09h00 ngày 17/4/2026...
