
Bản ghi nhớ này là cơ sở pháp lý để hai Bộ tiếp tục thực hiện đưa lao động Việt Nam sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS giai đoạn tiếp theo.
Chương trình EPS được bắt đầu triển khai từ năm 2004 theo thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (trước đây) và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc (thỏa thuận được ký 02 năm/lần), là Chương trình phi lợi nhuận của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc thực hiện theo cơ chế giao cho tổ chức, cơ quan Chính phủ tại 17 quốc gia phái cử, trong đó có Việt Nam. Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Nội vụ là cơ quan được giao thực hiện nhiệm vụ này.
Đến nay, Việt Nam có khoảng 143.000 lượt lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS và hiện có 42.500 người đang làm việc tại Hàn Quốc, trong các ngành nghề sản xuất chế tạo, nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng, đóng tàu, lâm nghiệp. Việt Nam là quốc gia phái cử nhiều lao động nhất sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Năm 2024 Việt Nam đứng đầu các quốc gia phái cử về số lượng lao động nhập cảnh với 10.144 lao động. Năm 2025, hạn ngạch phân bổ cho Việt Nam là 8.400 lao động làm việc trong ngành sản xuất chế tạo và đã có 5.100 lao động xuất cảnh trong 06 tháng đầu năm.
Trong giai đoạn tiếp theo, để triển khai hiệu quả Bản ghi nhớ, hai bên cam kết tiếp trục triển khai các nội dung đã được nêu trong Bản ghi nhớ và triển khai đồng bộ các biện pháp quản lý quá trình phái cử, bao gồm: tuyển dụng và sử dụng lao động; việc làm và cư trú; vấn đề lao động hồi hương … để cải thiện và nâng cao hiệu quả thực hiện chương trình EPS.




Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng đề nghị các bộ, ngành, địa phương tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm, chủ trương của Đảng “phát triển nhanh nhưng phải bền vững”; “không đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng kinh tế đơn thuần”; “bảo vệ môi trường phải được đặt ở vị trí trung tâm trong quá trình hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và phát triển kinh tế xã hội của từng ngành, từng địa phương”.
Sơ kết 1 năm sắp xếp hệ thống thi hành án dân sự, Thứ trưởng Bộ Tư pháp nhấn mạnh muốn thích ứng và phát huy hiệu quả của mô hình mới, trước hết phải đổi mới tư duy, nhận thức và phương thức quản lý, điều hành.
Dự thảo cho phép luật sư tập sự tham gia một số hoạt động tố tụng, nhằm nâng cao chất lượng luật sư, khắc phục khoảng trống pháp lý trong thời gian vừa qua đối với việc quản lý luật sư tập tự...
Người lao động kiến nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm nghiên cứu vấn đề tiền lương, đặc biệt là mức lương đủ sống cho người lao động và gia đình họ....
Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc xem xét tăng thêm ngày nghỉ lễ nhằm tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, hơn hết là nhằm hiện thức hóa ước mơ đưa con đến trường trong ngày khai giảng của nhiều người lao động...
Bức tranh kinh tế của Việt Nam trong tháng 5 và 5 tháng đầu năm 2026 ghi nhận nhiều chỉ số tăng trưởng tích cực. Điển hình như chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tháng 5 tăng 8,8% so với cùng kỳ; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 11,8%....
Chuyển đổi sang mô hình tăng trưởng mới, lấy phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính là quan điểm nhất quán hiện nay của Đảng và Nhà nước ta. Với đặc trưng là trung tâm cảng biển, công nghiệp... Hải Phòng có đầy đủ các điều kiện để trở thành địa phương đi đầu trong thí điểm các mô hình phát triển mới.