
Ngày 12/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội) phối hợp với Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức Ngày hội việc làm năm 2022 và “Diễn đàn sinh viên với việc làm bền vững trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0”.
Theo tổng hợp của Ban tổ chức, ngày hội việc làm thu hút 43 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển dụng, tuyển sinh 1.725 chỉ tiêu.
Trong tổng số 43 doanh nghiệp tham gia, doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ chiếm 55,2%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Luật; tư vấn pháp luật; giáo dục – đào tạo; bảo hiểm...
Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng kí tham gia phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động, sinh viên năm cuối có nhu cầu tìm việc làm khi ra trường, qua đó lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống.
Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng chiếm tỉ lệ cao nhất với hơn 1.000 chỉ tiêu, chiếm 61,2%. Theo sau là nhóm có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật, chiếm 28,1%; nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 10,7%.
Mức lương chi trả cho các vị trí việc làm đa dạng ở nhiều phân khúc khác nhau, trong đó, mức thu nhập cao từ 10 triệu đồng trở lên chiếm 20,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, các vị trí kinh doanh, quản lý, kỹ sư, giám sát, Trưởng – Phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ lớn nhất, chiếm 49,3 % tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán; nhân viên văn phòng; lễ tân; các vị trí lao động phổ thông có tay nghề…
Các chỉ tiêu có mức thu nhập 5 – 7 triệu đồng thuộc về các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.
Ngoài ra, một số vị trí tuyển dụng mức lương sẽ được doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.
Ngày hội việc làm 2022 có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín như: Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Golden Gate, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất Sân bay Việt Nam – Chị nhánh Hà Nội, Công ty Cổ phần Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không Việt Nam, Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam….
Những vị trí được tuyển dụng nhiều như: Quản lý, giám sát nhà hàng; nhân viên parttime, cộng tác viên; nhân viên kinh doanh - marketing; chuyên viên pháp chế; cộng tác viên tiếng anh; kế toán – thu ngân; bán hàng; du lịch; nhân viên phát triển thị trường, nhân viên hành chính, công nghệ thông tin…
Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, việc tổ chức Ngày hội việc làm nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực có chất lượng, được đào tạo chuyên sâu về các lĩnh vực: Kinh tế, quản trị kinh doanh – marketing, công nghệ thông tin, luật…, tạo bước đệm kiến thức và kỹ năng vững chắc, đồng thời cung cấp thông tin và hỗ trợ tìm việc cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên, người lao động được tiếp cận, tìm hiểu thị trường lao động, có cơ hội tìm việc làm, tư vấn du học, xuất khẩu lao động và tiếp xúc trực tiếp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.
Các chỉ tiêu có chất lượng cùng quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, sinh viên năm cuối tìm kiếm được việc làm phù hợp, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.




Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng đề nghị các bộ, ngành, địa phương tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm, chủ trương của Đảng “phát triển nhanh nhưng phải bền vững”; “không đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng kinh tế đơn thuần”; “bảo vệ môi trường phải được đặt ở vị trí trung tâm trong quá trình hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và phát triển kinh tế xã hội của từng ngành, từng địa phương”.
Sơ kết 1 năm sắp xếp hệ thống thi hành án dân sự, Thứ trưởng Bộ Tư pháp nhấn mạnh muốn thích ứng và phát huy hiệu quả của mô hình mới, trước hết phải đổi mới tư duy, nhận thức và phương thức quản lý, điều hành.
Dự thảo cho phép luật sư tập sự tham gia một số hoạt động tố tụng, nhằm nâng cao chất lượng luật sư, khắc phục khoảng trống pháp lý trong thời gian vừa qua đối với việc quản lý luật sư tập tự...
Người lao động kiến nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm nghiên cứu vấn đề tiền lương, đặc biệt là mức lương đủ sống cho người lao động và gia đình họ....
Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc xem xét tăng thêm ngày nghỉ lễ nhằm tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, hơn hết là nhằm hiện thức hóa ước mơ đưa con đến trường trong ngày khai giảng của nhiều người lao động...
Bức tranh kinh tế của Việt Nam trong tháng 5 và 5 tháng đầu năm 2026 ghi nhận nhiều chỉ số tăng trưởng tích cực. Điển hình như chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tháng 5 tăng 8,8% so với cùng kỳ; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 11,8%....
Chuyển đổi sang mô hình tăng trưởng mới, lấy phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính là quan điểm nhất quán hiện nay của Đảng và Nhà nước ta. Với đặc trưng là trung tâm cảng biển, công nghiệp... Hải Phòng có đầy đủ các điều kiện để trở thành địa phương đi đầu trong thí điểm các mô hình phát triển mới.