người lao động

Thứ Tư, 04-03-2026

Chi tiết các khoản phụ cấp không phải tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Các khoản phụ cấp ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động sẽ không phải là tiền lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc...

Thứ Ba, 03-03-2026

Mức sống tối thiểu của người lao động sẽ được công bố hằng năm

Chính phủ thông qua đề án xây dựng và công bố mức sống tối thiểu, theo đó, đảm bảo từ năm 2028 số liệu mức sống tối thiểu của người lao động được công bố hằng năm, làm căn cứ xác định các chuẩn chính sách xã hội...

Thứ Năm, 05-02-2026

Chi trả lương hưu, chế độ bảo hiểm xong trước Tết Nguyên đán

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị các đơn vị giải quyết đầy đủ, đúng hạn các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động và đối tượng thụ hưởng trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán...

Bà Hà Thị Nga, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Phó Chủ tịch - Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Ảnh: Mặt trận.

Thứ Tư, 04-02-2026

Cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam thống nhất phát động thi đua năm 2026

Năm 2026, Cơ quan Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thống nhất phát động thi đua với chủ đề: “Đoàn kết - Sáng tạo - Kỷ cương - Trách nhiệm” bao gồm 5 nhóm nội dung chính.

Thứ Tư, 28-01-2026

Tình trạng doanh nghiệp "chẻ" thu nhập của người lao động để không tính đóng bảo hiểm

Một số doanh nghiệp lựa chọn đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương thấp hơn để tối ưu chi phí lao động, giảm tổng nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, hoặc duy trì tính cạnh tranh...

Mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp có điều chỉnh từ năm 2026. Ảnh: Nhật Dương.

Thứ Sáu, 23-01-2026

Cách xác định mức tiền lương để đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Từ năm 2026, cách xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được áp dụng theo quy định mới, liên quan trực tiếp đến mức tiền lương làm căn cứ đóng và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động…

Chi trả chế độ cho người hưởng lương hưu. Ảnh: TH.

Thứ Năm, 22-01-2026

Tuổi nghỉ hưu tiếp tục tăng trong năm 2026

Theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, năm 2026, lao động nam làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ nghỉ hưu ở 61 tuổi 6 tháng (tăng 3 tháng so với năm 2025); đối với lao động nữ là 57 tuổi, tăng 4 tháng. Một số trường hợp đặc biệt, người lao động sẽ được nghỉ hưu sớm, song vẫn phải đảm bảo thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu...

Lao động làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh: Nhật Dương.

Thứ Tư, 21-01-2026

6 trường hợp người lao động được xem là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp

Từ năm 2026, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp đã bổ sung, nhấn mạnh trường hợp người lao động nghỉ việc tại các đơn vị sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp, thì vẫn được tính là đang tham gia để đảm bảo quyền lợi cho người lao động...

Người lao động hưởng chế độ về bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh: Nhật Dương.

Thứ Tư, 14-01-2026

Năm trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026

Theo quy định mới có hiệu lực từ 1/1/2026, các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định cụ thể, chi tiết hơn, bổ sung mốc 144 tháng...

Thứ Ba, 13-01-2026

Người lao động đồng tình khi chọn 24/11 là ngày Văn hóa Việt Nam, được nghỉ lễ

Công đoàn Việt Nam đã thăm dò, lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về chủ trương chọn ngày 24/11 là "Ngày Văn hóa Việt Nam", trong ngày lễ này người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương..

Người lao động được hỗ trợ vay vốn để tạo việc làm. Ảnh minh họa: TH.

Thứ Sáu, 26-12-2025

Nâng mức cho vay hỗ trợ tạo việc làm từ 1/1/2026

Nghị định 338 của Chính phủ quy định mức vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh tối đa là 10 tỷ đồng và không quá 200 triệu đồng cho 1 người lao động được hỗ trợ...

Thứ Năm, 25-12-2025

Chính phủ đồng ý nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Chính phủ có văn bản đồng ý với phương án hoán đổi ngày làm việc để công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục. Thời gian nghỉ từ thứ Năm, ngày 1/1/2026 đến hết Chủ Nhật, ngày 4/1...

Thứ Tư, 24-12-2025

Công đoàn đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đồng ý phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục. Việc có thêm ngày nghỉ sẽ giúp người lao động tái tạo sức lao động, nâng cao sức khỏe, tinh thần, từ đó tăng năng suất và hiệu quả công việc...

Thứ Hai, 08-12-2025

Lộ trình giải quyết chế độ tinh giản biên chế với cán bộ, công chức Hà Nội

TP. Hà Nội sẽ thực hiện tinh giản biên chế mỗi năm 3 đợt đối với cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, đợt 1 thực hiện đối với trường hợp nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 1/1 đến 1/4; đợt 2 với người nghỉ từ ngày 1/5 đến 1/8; và đợt 3 với người nghỉ từ ngày 1/9 đến 1/12...