Sự kiện có sự tham dự của lãnh đạo thành phố, đại diện các sở, ngành, doanh nghiệp cùng đông đảo sinh viên, học viên và người lao động.
Ngày hội năm nay có 34 đơn vị tham gia, với hơn 40 gian hàng tuyển dụng và tuyển sinh. Các doanh nghiệp giới thiệu trên 7.000 vị trí việc làm trong và ngoài nước, trải rộng nhiều lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, công nghiệp. Các trường cao đẳng, trung cấp thông báo hơn 5.000 chỉ tiêu đào tạo, hướng đến những ngành nghề thiết thực gắn với nhu cầu xã hội. Tổng cộng, hơn 12.000 cơ hội được mở ra cho người học và người lao động.
Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Chí Tài, Phó Chủ tịch UBND thành phố Huế, nhấn mạnh nguồn nhân lực chất lượng cao là nền tảng để Huế phát triển bền vững. Thành phố luôn coi trọng công tác đào tạo nghề, kết nối cung cầu lao động, đồng thời tạo điều kiện để thanh niên, người lao động lựa chọn con đường phù hợp. Ngày hội việc làm bền vững là cầu nối để chính quyền, doanh nghiệp, nhà trường và người lao động gặp gỡ, cùng chung tay xây dựng một thị trường lao động năng động, hiệu quả.
Điểm đáng chú ý là nhiều doanh nghiệp mang đến các vị trí tuyển dụng ở nước ngoài với mức thu nhập ổn định, trong khi các trường nghề tư vấn trực tiếp để thí sinh có thể hiểu rõ ngành học, cơ hội việc làm sau tốt nghiệp.
Trong những năm gần đây, thành phố Huế đã ban hành nhiều chủ trương quan trọng nhằm phát triển nguồn nhân lực. Tiêu biểu là Nghị quyết 17-NQ/TU (ngày 13/5/2022) về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đến năm 2025, định hướng 2030; Nghị quyết 30/2021/NQ-HĐND về chương trình việc làm giai đoạn 2021-2025; cùng các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Từ năm 2024 đến giữa năm 2025, thành phố đã kết nối việc làm cho hơn 28.200 lao động, trong đó có gần 3.900 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh trên 23.000 học viên, hơn 14.800 người đã tốt nghiệp. Dự kiến đến cuối năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo của thành phố sẽ đạt khoảng 75%.
“Ngày hội việc làm bền vững” 2025 vì thế đã mang đến hàng nghìn cơ hội cụ thể, thể hiện định hướng lâu dài của Huế trong phát triển nguồn nhân lực, yếu tố then chốt để thành phố khẳng định lợi thế cạnh tranh và hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.




Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng đề nghị các bộ, ngành, địa phương tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm, chủ trương của Đảng “phát triển nhanh nhưng phải bền vững”; “không đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng kinh tế đơn thuần”; “bảo vệ môi trường phải được đặt ở vị trí trung tâm trong quá trình hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và phát triển kinh tế xã hội của từng ngành, từng địa phương”.
Sơ kết 1 năm sắp xếp hệ thống thi hành án dân sự, Thứ trưởng Bộ Tư pháp nhấn mạnh muốn thích ứng và phát huy hiệu quả của mô hình mới, trước hết phải đổi mới tư duy, nhận thức và phương thức quản lý, điều hành.
Dự thảo cho phép luật sư tập sự tham gia một số hoạt động tố tụng, nhằm nâng cao chất lượng luật sư, khắc phục khoảng trống pháp lý trong thời gian vừa qua đối với việc quản lý luật sư tập tự...
Người lao động kiến nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm nghiên cứu vấn đề tiền lương, đặc biệt là mức lương đủ sống cho người lao động và gia đình họ....
Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc xem xét tăng thêm ngày nghỉ lễ nhằm tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, hơn hết là nhằm hiện thức hóa ước mơ đưa con đến trường trong ngày khai giảng của nhiều người lao động...
Bức tranh kinh tế của Việt Nam trong tháng 5 và 5 tháng đầu năm 2026 ghi nhận nhiều chỉ số tăng trưởng tích cực. Điển hình như chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tháng 5 tăng 8,8% so với cùng kỳ; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 11,8%....
Chuyển đổi sang mô hình tăng trưởng mới, lấy phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính là quan điểm nhất quán hiện nay của Đảng và Nhà nước ta. Với đặc trưng là trung tâm cảng biển, công nghiệp... Hải Phòng có đầy đủ các điều kiện để trở thành địa phương đi đầu trong thí điểm các mô hình phát triển mới.