Theo thông tin từ Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam tỉnh Nghệ An trong năm nay, các doanh nghiệp đang hoạt động trong Khu kinh tế Đông Nam và các khu công nghiệp trên địa bàn Nghệ An có nhu cầu tuyển thêm khoảng 32.000 lao động.
UBND tỉnh Nghệ An đã thống nhất với đề xuất của Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam về việc tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026.
Theo kế hoạch, Ngày hội việc làm năm 2026 sẽ được tổ chức thành 3 đợt tại các khu công nghiệp trọng điểm của tỉnh, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp từng khu vực.
Đợt 1 dự kiến tổ chức tại khu công nghiệp VSIP Nghệ An (xã Hưng Nguyên) trong một ngày, bắt đầu từ 8 giờ ngày 28/2/2026. Khoảng 15 – 20 doanh nghiệp sẽ tham gia, với nhu cầu tuyển dụng trên 20.000 lao động, tập trung vào các lĩnh vực sản xuất, lắp ráp, chế biến và dịch vụ hỗ trợ công nghiệp.
Đợt 2 được tổ chức tại khu công nghiệp WHA Nghệ An (xã Thần Lĩnh) vào giữa tháng 4/2026, quy tụ từ 15 – 20 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển trên 10.000 lao động. Đợt này không chỉ phục vụ riêng KCN WHA mà còn bao gồm các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Bắc Vinh và khu công nghiệp Nam Cấm.
Đợt 3 dự kiến diễn ra tại khu công nghiệp Hoàng Mai 1 (phường Hoàng Mai) vào tháng 6/2026. Khoảng 8 – 10 doanh nghiệp tham gia, với nhu cầu tuyển dụng trên 3.000 lao động cho các khu công nghiệp Hoàng Mai 1, Hoàng Mai 2, Đông Hồi và Nghĩa Đàn.
Trước đó, trong năm 2025, toàn tỉnh Nghệ An đã giải quyết việc làm cho 49.000 người, đạt 106,52% kế hoạch, tăng 1,03% so với cùng kỳ. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của 704 doanh nghiệp với hơn 89.000 vị trí việc làm; riêng tháng 12/2025 ghi nhận 7.672 vị trí tuyển dụng từ 50 doanh nghiệp, cho thấy thị trường lao động trên địa bàn tiếp tục duy trì đà sôi động.



Ông Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XIII tái cử giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031...
Tổ chức Công đoàn định hướng nhiệm vụ trong giai đoạn tới là tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, cơ bản, ưu tiên hàng đầu cả về chỉ đạo và bố trí nguồn lực...
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị bổ sung tăng 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh (nghỉ từ mùng 2 đến 5/9), nhằm tạo cơ hội cho người lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng...
TP.HCM đang đối mặt với bài toán nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Việc xây dựng hệ thống học tập linh hoạt theo mô-đun được kỳ vọng sẽ giúp người lao động liên tục cập nhật kỹ năng, thích ứng với sự thay đổi của thị trường và đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của thành phố...
TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tạo mới 180.000 việc làm trong năm 2026, đồng thời phấn đấu duy trì tỷ lệ thất nghiệp dưới 4%, đồng thời xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển kinh tế xanh...
Bức tranh kinh tế của Việt Nam trong tháng 5 và 5 tháng đầu năm 2026 ghi nhận nhiều chỉ số tăng trưởng tích cực. Điển hình như chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tháng 5 tăng 8,8% so với cùng kỳ; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 11,8%....
Chuyển đổi sang mô hình tăng trưởng mới, lấy phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính là quan điểm nhất quán hiện nay của Đảng và Nhà nước ta. Với đặc trưng là trung tâm cảng biển, công nghiệp... Hải Phòng có đầy đủ các điều kiện để trở thành địa phương đi đầu trong thí điểm các mô hình phát triển mới.