Thế hệ CEO kế cận của Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để đưa doanh nghiệp vươn ra khu vực và toàn cầu, với điều kiện tiên quyết là “nghĩ lớn” phải luôn đi cùng “làm chuẩn”...
Ông Nguyễn Tuấn Hải, Chủ tịch Tập đoàn Alphanam, chia sẻ tại Dễn đàn.
Tại Diễn đàn CEO Circle Forum 2026 - diễn đàn kết nối cấp cao giữa các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và giới chuyên gia, ông Nguyễn Tuấn Hải, Chủ tịch Tập đoàn Alphanam, đã chia sẻ nhiều bài học cốt lõi dành cho các CEO trẻ trên hành trình khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp.
Theo ông Hải, thế hệ CEO kế cận của Việt Nam, đang đứng trước cơ hội lớn để vươn ra khu vực và toàn cầu, với điều kiện tiên quyết là “nghĩ lớn” luôn phải đi cùng “làm chuẩn”, kiên định các chuẩn mực quản trị và đạo đức kinh doanh ngay từ bên trong tổ chức. Tầm nhìn của người lãnh đạo không đến từ cảm hứng tức thời, mà được hình thành qua tri thức, trải nghiệm và tinh thần học tập suốt đời.
Trên nền tảng tầm nhìn, ông nhấn mạnh kỷ luật thực thi, quản trị rủi ro và sự thận trọng khi doanh nghiệp bắt đầu mở rộng quy mô. Một yếu tố quan trọng khác là biết gắn chiến lược doanh nghiệp với định hướng phát triển chung của đất nước, coi đây là “thời cơ” để lựa chọn hướng đi phù hợp và phát triển bền vững.
Từ kinh nghiệm thực tiễn, Chủ tịch Alphanam khẳng định lãnh đạo luôn ghi nhớ 3 đúng: chọn đúng người, đúng việc và đúng thời điểm. Đồng thời, các CEO trẻ cần đặc biệt chú trọng lựa chọn mô hình kinh doanh có khả năng mở rộng, kỷ luật trong lập và thực thi kế hoạch, cũng như xây dựng hệ thống quản trị và quản trị rủi ro ngay từ giai đoạn khởi đầu.
"Nếu như trong hàng nghìn hàng vạn việc phải làm của CEO mà chúng ta chỉ cần luôn nhớ được ba điều này và làm tốt được ba điều này thì chắc chắn rằng sẽ thành công", ông Hải nói.
Bên cạnh câu chuyện tầm nhìn và lựa chọn, Chủ tịch Alphanam nhấn mạnh nhiều đến tính kỷ luật trong lập và thực thi kế hoạch, coi đây là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững khi mở rộng quy mô. Ông cho rằng nếu không xây dựng và thực hiện được kế hoạch, khó có thể trở thành "một công ty lớn một cách bền vững". Trong nội dung về quản trị, ông nhấn mạnh vai trò của tuân thủ và quản trị rủi ro, đặc biệt ở nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Việc tuân thủ trở thành nguyên tắc để ra đời và tồn tại của một doanh nghiệp," ông nói và cho rằng quản trị rủi ro là việc "dành cho các vị trí cao nhất".
NGHĨ LỚN CẦN ĐI CÙNG NGHĨ XA, NGHĨ DÀI
Trong khuôn khổ sự kiện CEO Circle Forum 2026, cũng diễn ra phiên đối thoại với chủ đề "Nghĩ lớn trong một thế giới không ổn định".
Ở góc nhìn ngành ngân hàng, ông Phạm Hồng Hải, Tổng Giám đốc ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB), nhấn mạnh “Nghĩ lớn” cần đi cùng “Nghĩ xa, nghĩ dài”, tránh bị cuốn vào công việc sự vụ, và phải xây nền tảng để tồn tại bền vững. Với ngân hàng, hai ưu tiên “giữ bằng mọi giá” là vốn và thanh khoản, bởi niềm tin là điều cốt lõi của hệ thống.
"Thực ra nó cũng liên quan rất nhiều đến trải nghiệm của tôi. Đó là khi làm công việc hàng ngày của mình, xử lý các vấn đề hàng ngày, thì đôi khi chúng ta bị cuốn theo công việc, sự vụ và mình không nhìn thấy bức tranh tổng thể là con đường cuối cùng mình muốn hướng đến của doanh nghiệp là cái gì.
Nhưng khi mình đặt câu hỏi là cuối cùng 5 - 10 năm tới mình muốn doanh nghiệp mình trở thành ai, làm cái gì và đứng ở vị trí nào, thì lập tức nó sẽ định hình lại con đường đi của doanh nghiệp và tạo niềm cảm hứng cho tất cả mọi người trong doanh nghiệp. Đối với tôi, nghĩ lớn và nghĩ xa gắn rất chặt với quá trình phát triển của một người với vai trò CEO", Tổng Giám đốc OCB chia sẻ.
Ông Lê Trí Thông, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm CEO của Công ty cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ), mở rộng khái niệm “Nghĩ Lớn” theo nhiều chiều: Dài (trường tồn), Cao (tầm nhìn), Rộng (tư duy và sự rộng mở), nhưng nhấn mạnh điểm then chốt là “Hợp/Vừa” – tránh “lớn quá” so với nội lực, biết quản trị sự “cuồng” để đi chắc.
"Một cái bẫy của những người quản lý, đặc biệt là ở những công ty thành công, chính là sự 'vĩ cuồng' - nghĩ quá lớn so với thực tế. Chúng ta cần quản lý sự vĩ cuồng đó để giấc mơ phù hợp với nội lực doanh nghiệp, giúp chúng ta đi từng bước chắc chắn. Chữ 'Vừa' phải luôn song hành cùng chữ 'Lớn'", ông Thông nhấn mạnh.
Trong khuôn khổ diễn đàn CEO Circle Forum, Top 36 và Top 9 NextGen CEO 2025 cũng đã được vinh danh. Đây là kết quả của quá trình thẩm định minh bạch và khách quan từ Hội đồng Thẩm định - Cố vấn, quy tụ các chuyên gia hàng đầu trong các lĩnh vực kinh tế, tài chính, quản trị, công nghệ, pháp lý và đổi mới sáng tạo.
Ngoài ra, chương trình còn vinh danh Top 3 Beyond Next Gen CEO, do Ban Tổ chức bình chọn, đại diện cho nhóm lãnh đạo giàu kinh nghiệm, những người không chỉ đạt thành tựu trong sự nghiệp mà còn dành nhiều tâm huyết để "nâng chuẩn", dẫn dắt và truyền cảm hứng cho thế hệ kế tiếp.
Xét theo số lượng, Mỹ vượt xa phần còn lại của thế giới. Nước này được dự báo ghi nhận thêm gần 67.000 cá nhân siêu giàu trong giai đoạn 2021-2026, cao gần gấp ba lần mức tăng của Trung Quốc...
Một điểm đáng chú ý trong bảng xếp hạng tỷ phú của Forbes là rất ít tỷ phú dưới 30 tuổi tự gây dựng tài sản. Trên toàn cầu, số tỷ phú tự thân trong nhóm tuổi này chỉ có 12 người...
Khi cuốn sách này chính thức đến tay độc giả, OpenAI, bất chấp làn sóng tẩy chay đang lan rộng ở Mỹ, đã hoàn tất một trong những vòng gọi vốn lớn nhất trong lịch sử công nghệ, huy động được 122 tỷ USD với mức định giá sau đầu tư lên tới 852 tỷ USD…
Theo một nghiên cứu toàn cầu dựa trên danh sách Tỷ phú Thế giới năm 2026 của Tạp chí Forbes và hồ sơ học vấn công khai của 3.184 tỷ phú, các tỷ phú thế giới xuất thân chủ yếu từ một nhóm nhỏ trường đại học...
Bức tranh kinh tế của Việt Nam trong tháng 5 và 5 tháng đầu năm 2026 ghi nhận nhiều chỉ số tăng trưởng tích cực. Điển hình như chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tháng 5 tăng 8,8% so với cùng kỳ; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 11,8%....
Chuyển đổi sang mô hình tăng trưởng mới, lấy phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính là quan điểm nhất quán hiện nay của Đảng và Nhà nước ta. Với đặc trưng là trung tâm cảng biển, công nghiệp... Hải Phòng có đầy đủ các điều kiện để trở thành địa phương đi đầu trong thí điểm các mô hình phát triển mới.
Chuyển đổi sang mô hình tăng trưởng mới, lấy phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính là quan điểm nhất quán hiện nay của Đảng và Nhà nước ta. Với đặc trưng là trung tâm cảng biển, công nghiệp... Hải Phòng có đầy đủ các điều kiện để trở thành địa phương đi đầu trong thí điểm các mô hình phát triển mới.
Với phương châm Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định tư duy, tầm nhìn, những quyết sách chiến lược để chúng ta vững bước tiến...
Tổng số đơn vị bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI trong cả nước là 182. Số đơn vị bầu cử, danh sách các đơn vị bầu cử và số lượng đại biểu Quốc hội được bầu ở mỗi đơn vị bầu cử của các tỉnh, thành phố...
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...